前端开发 后端开发

互联网史上最全技术岗位讲解，包括：前端研发、后端研发、移动研发、大数据、项目管理、测试、运维、技术管理等。

建筑师

每个产品线都有一个架构师，技术平台部门也需要一个技术平台架构师。

架构师负责设计整体系统架构，考虑到从需求到设计的每一个细节，把握整个项目，使得设计出的项目尽可能的高效，易于开发、维护、升级。

架构分析：从功能需求中识别出需要增加的非功能性需求，以满足性能、可扩展、集成、安全性、可维护性、高可用性、易部署、易更新等要求。识别出非功能性需求后，还需要进行技术选型，识别技术架构风险，评估技术实施的工作量。

架构设计与实现：完成架构设计、接口设计、非功能模块的代码实现，所以需要的是既有代码实现能力，又有架构思维的工程师，而不是只会画PPT的工程师。

业务架构设计与实现：需要识别、实现和维护跨系统接口，对公共代码库的变更进行分析、识别、设计接口、实现和维护。

重构：架构师需要频繁地进行错误分析、非模板和公共库代码检查，以找出代码腐烂的程度以及哪些代码结构不合理、设计不严谨。因此，重构是一个定期的维护过程，而不仅仅是一次大手术，甚至一次重写。那不叫重构。

前端开发工程师

前端工程师

使用Div+css及Javascript负责产品的前端开发及页面制作；

熟悉W3C标准及前端开发中主流浏览器之间的区别，熟练使用DIV+CSS，提供针对不同浏览器的前端页面解决方案；

负责相关产品的需求及前端方案的实现，提供合理的前端架构设计；

与产品、后端开发人员保持良好沟通，快速理解、消化各方需求，并落实到具体开发工作中；

了解服务端相关工作，在交互体验，产品设计等有自己的见解。

后端开发工程师

让系统功能可用、易用、安全，支撑网站的稳定运行，解决数据存储和调用问题等等，都涉及到后端的工作。网站后端包括服务器、应用程序、数据库等，后端开发人员构建和维护这些组件，为网站提供多方位的支持。

为了使服务器、应用程序和数据库相互交互，后端工程师需要具备以下技能：

应用程序构建的服务器端语言：PHP、Ruby、Python、Java、.Net等。

数据相关工具：MySQL、Oracle、SQL Serve；

PHP 框架：Zend、Symfony、CakePHP；

Java框架：SSH、SSM；

版本控制工具：SVN、CVS、Git等。

您还需要熟练使用Linux作为开发和部署环境。

移动开发工程师

IOS开发，Android开发

移动客户端开发主要有三种类型：

原生应用

也就是客户端完全用移动设备的系统语言来写，比如iPhone、iPad是纯Object-C，Android是纯JAVA，用户看到的界面、交互都是原生的，这是性能最好的开发方式，但是灵活性不如下面这种。

Web 应用程序，

这个是在手机浏览器里打开的，纯HTML+CSS+JS，说白了就是一个网页，但是里面的应用非常丰富，比如手机浏览器访问的GMAIL。但是说白了就是一个在浏览器里打开的页面。

混合应用程序。[移动设备中的 HTML5]

其实就是原生编写一个容器，然后使用HTML+CSS+JS来实现用户界面和交互。

大数据岗位

大数据主要有以下几个岗位：

1. 数据分析师

指熟悉相关业务，熟练构建数据分析框架，掌握和运用相关的常用分析工具和基本分析方法，收集、整理和分析数据，并根据数据分析的结论为销售运营管理提供指导性分析意见。

2. 数据架构师

指导Hadoop解决方案的整个生命周期，包括需求分析、平台选型、技术架构设计、应用设计开发、测试部署等。深入理解如何编写MapReduce作业和管理作业流程完成数据计算，能够使用Hadoop提供的通用算法。熟练掌握整个Hadoop生态系统的组件，如Yarn、HBase、Hive、Pig等重要组件，能够开发平台监控及辅助运维系统。

3.大数据工程师

收集并处理大量原始数据（包括编写脚本、网页获取、调用API、编写SQL查询等）；将非结构化数据加工成适合分析的形式然后进行分析；根据需求和案例分析做出业务决策。

4.数据仓库经理：指定和实施信息管理策略；协调和管理信息管理解决方案；确定多个项目的范围、计划和优先顺序；管理仓库的各个方面，如数据外包、移动、质量、设计和实施。

5.数据库管理器

提高数据库工具和服务的有效性；确保所有数据符合法律要求；确保信息受到保护和备份；定期报告；监控数据库性能；改进所使用的技术；建立新的数据库；测试数据输入程序；排除故障。

6. 商业智能分析师

传播有关工具、报告或元数据增强的信息；进行或协调测试以确保情报定义符合要求；使用商业智能工具识别或监控现有和潜在客户；综合当前的商业智能和趋势数据以支持可行的建议；维护或更新商业智能工具、数据库、仪表板、系统或方法；及时管理用户对商业智能的流量。

7. 数据库开发人员

根据客户要求设计、开发和实施数据库系统；优化数据库系统性能效率；为分配的数据库项目准备设计规范和功能文档；执行数据库系统的空间管理和容量规划；建立数据库表和字典；参与数据库设计和架构以支持应用程序开发项目；定期执行数据备份和存档；测试数据库并执行错误更正；及时解决与数据库相关的问题；制定安全程序以保护数据库免遭未经授权的使用；评估现有数据库的性能效率并提出改进建议；为数据库设计和开发活动制定最佳实践。

项目管理

协调技术、产品、运营等部门更好地把产品落地。大部分公司叫项目经理，一般都是技术部门的。由于互联网发展太快，敏捷教练这个岗位也应运而生，帮助技术、产品、运营等部门更好地协作，通过引入敏捷开发来优化产品开发流程，解决部门之间的协调问题。

软件项目经理

基本职责是确保项目目标的实现并带领项目团队按时、高质量地完成各项工作。

与客户沟通，了解项目整体需求。与客户保持一定的联系，对阶段性成果进行即时反馈，对客户提出的合理需求进行即时变更。

制定项目开发计划文件，量化任务，并合理分配给相应人员。

跟踪项目进度，协调项目团队成员之间的合作。

监督项目进度各阶段文档的制作，并与QA实时沟通，确保文档的完整性和规范性。

如果在开发过程中需求发生变化，项目经理需要了解客户提出的需求，如果无法确定新需求对项目的影响，项目经理需要和项目组成员讨论，最终决定是否接受客户的要求，再和客户协商。如果确定需求需要变更，需要生成需求变更文档，更改开发计划，并通知QA。

项目提交测试后，项目经理需要了解测试结果，并根据发现的Bug的严重程度改变开发计划。

向上级报告项目进展，需求变化和所有其他项目信息。

当项目完成的时候，需要进行项目总结，并生成项目总结文档。

敏捷教练

参与公司产品工程及项目管理体系的建立和完善；

在项目开发过程中，我们可以提供必要的培训，例如精益创业、用户研究、产品规划、面向对象设计、持续集成、需求拆分等；

对产品团队进行日常运营辅导，帮助产品经理识别问题和风险，持续改进软件交付和质量保障；

加入团队进行产品管理相关测量，定期完成分析报告，向上级汇报，支持部门及公司的管理和决策；

协调各部门间工作，负责协调和有效利用项目资源，实现项目进度目标；

以内部顾问身份加入产品团队，引入敏捷开发实践或产品工程实践，并根据产品和团队特点制定有针对性的效率提升计划；

为产品经理和团队提供培训，提升他们的能力和技能。

运维工程师

确保后台没有问题，确保服务器、网络出现任何问题都能及时修复等等，服务器、带宽是否够用，或者大型活动是否需要备用机器，这些我们都要去找。

参与公司IT系统及各应用系统架构的设计、评审、优化；

公司运维项目的系统升级、扩容需求及资源落实情况；

IT运维相关流程的规划、设计、推进、实施和持续改进；

网络设置、安全、网络和服务器的管理、维护和优化；

设计、部署相关应用平台，提交平台实施和运行情况报告。

排除故障并解决相关故障和问题。

网络监控与应急响应，保证网络系统具有每周7天、每天24小时连续稳定运行的能力。

测试工程师

其实严格来说，测试也分为功能测试、性能压力测试、接口测试岗位。

参与各类软件产品的需求评审；

编写稳定可靠的测试计划、测试用例、测试软件；

执行测试用例，记录测试问题，提交测试报告；

对研发团队修复的问题进行回归验证；

从用户体验的角度提出软件产品的改进建议；

负责撰写项目相关测试文档，整理、总结测试报告，推动问题解决。

技术管理岗位

涉及的岗位有技术经理、技术总监、CTO，岗位要求大致如下（只是粗略概括，根据公司规模和岗位要求不同可能会略有差异）：

制定公司的技术战略和技术发展路线图；

制定技术规范，改进开发流程，管理技术文档等；

负责系统架构设计、技术选型，兼顾性价比和业务特点，制定高可用实施方案；

攻克关键技术，编写核心代码，解决各类疑难复杂问题；

负责研发团队的日常工作，包括工作规划、人员管理、项目管理等；

领导并策划研发团队的技术培训活动。

大部分技术管理岗位都是从基层做起，通过逐步积累而取得成功。

技术管理岗位除了需要有扎实的技术功底、丰富的项目经验、快速解决问题的能力外，对软技能还有一定的要求，比如横向和纵向的沟通能力、解决团队协作和资源匹配的能力等等。

以上信息根据各互联网公司规模、组织架构、业务模式、岗位要求等不同，可能略有差异，仅供参考，如需补充信息，欢迎留言。