ERP实施工程师的具体职责(通用30篇)
ERP实施工程师的具体职责 篇1
职责:
1、参与ERP项目的实施,负责协调ERP系统中相关部门之间的工作;
2、具备企业财务管理、供应链、生产制造等系统实施及维护工作经验;
3、负责ERP系统实施、维护、分配用户权限,编写培训手册,培训最终用户等工作;
4、对最终用户的需求提出解决方案或提出开发需求;
5、解决ERP系统运行过程中的问题。
任职要求:
1、计算机等相关专业大专及以上学历 ,3年以上制造业工作经验。
2、从事应用系统运维3-5年的工作经历,有ERP上线经验;熟悉制造业流程、成本核算;熟悉金蝶云星空ERP者优先考虑;
3、有良好的合作精神和团队意识,有较强的服务意识和抗压能力,有高度的责任感;
4、良好的沟通能力。
ERP实施工程师的具体职责 篇2
职责:
1.负责汽车维修行业SaaS架构ERP系统的交付;
2.基于用户场景,培训和指导客户正确使用软件系统;
3.整理期初数据,导入系统,进行测试;
4.对客户需求进行整理和总结;
5.能统一协调公司资源,解决客户的问题。
岗位要求:
1.本科以上学历,具有4年以上软件项目交付工作经验;
2.具有清晰的逻辑思维能力,较强的业务理解能力、沟通能力;
3.较强的口头和文字表达能力,愿意朝交付实施顾问或者产品经理方向发展。
4.具备较强的抗压能力,能接受出差,具备很强的责任心、事业心,工作积极主动,具备较强的自律能力.
ERP实施工程师的具体职责 篇3
职责
a) 协助项目经理工作,按照项目实施计划进行Infor ERP项目实施,项目管理与过程监控,确保项目进度,及时向项目经理汇报工作进度;
b) 对ERP项目实施方案提出合理化建议,确保项目按质按时验收上线;
c) 熟悉印刷行业业务,熟悉印刷行业特性,负责相关部门业务流程与系统问题调研收集,检验软件供应商提供的业务解决方案;
d) 测试ERP系统,记录问题并跟进至问题解决;
e) 制定用户培训计划,编写培训文档和用户使用手册,定期培训相关部门用户,收集培训过程中产生的问题,掌握培训效果,及时汇报项目经理;
f) 接受软件供应商知识转移培训,负责上线后负责模块的开发维护,协助IT团队其它任务。
岗位要求
a) 大专或以上学历,计算机类专业(经验资深者可适当放宽要求);
b) 实施过一个大型ERP或两个中型ERP;
c) 具备两年以上.net技术C#语言等的应用系统开发经验,熟悉Infor ERP或相关系统开发优先;
d) 熟悉使用MS Visual Studio,, MS SQL, Crystal Report and SQL Server Reporting Service(熟悉Mongoose开发优先);
e) 熟悉印刷行业业务,熟悉印刷行业特性,两年以上印刷行业系统开发经验;
f) 工作积极、热情,热爱学习,有较强的文档和语言组织表达能力,善于沟通,具有较强的责任心和执行力
ERP实施工程师的具体职责 篇4
职责:
1、负责公司ERP之间的衔接测试,以及公司ERP与合作方的协作测试等;
2、根据工作计划独立负责ERP需求的调研和实施工作,独立完成系统配置及测试工作;
3、负责业务流程信息整理,编写实施文档,帮助整理和汇总业务流程、调研文档;
4、根据项目实施流程,完成对相关部门的产品应用培训和产品使用辅导;
5、能够主动发现系统或业务操作上存在不合理和漏洞,并提出解决方案;
6、视情况承接领导交办的其他信息系统方面的实施工作;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3年以上ERP项目实施经验(甲乙方经验均可);
3、使用过主流ERP软件,如用友、金蝶、旺店通等,熟悉集团财务、生产供应链、仓库、采购等模块业务;
4、熟练掌握SQL Server数据库,对数据库锁有一定了解;
5、外挂模块开发技术.报表开发等二次开发;
6、能熟练应用EXCEL、WORD、PPT、VISIO等OFFICE工具。
7、逻辑思维清晰,沟通表达能力强,积极主动性强,抗压能力强。
8、良好的服务意识及团队合作精神;
ERP实施工程师的具体职责 篇5
职责:
1.负责ERP项目实施管理过程中,合理编制项目实施计划,分配协调资源,有效控制实施进度,提高交付质量,保证系统顺利实施;
2.主导ERP项目实施过程中,能和业务骨干进行有效沟通,能敏锐洞察客户需求、正确理解客户需求,正确的分析设计,直至项目交付;
3.撰写功能要求文档,对ERP系统进行设置,指导软件开发人员进行业务化或应用系统开发,制订开发方案,对开发结果的测试工作负责;
4.可独立带领项目团队成员完成项目,并分解各成员具体工作任务,有效处理团队纷争,监督成员按既定的目标完成工作;
5.主动、积极地指出项目中存在的潜在风险,做好事前防御,解决项目实施运行过程中出现的问题。
任职要求:
1、大专以上学历,有ERP大项目实施团队管理经验;
2、具备大型ERP业务咨询能力,熟悉乙方ERP业务及模式;
3、具有团队管理和项目管理能力,组织协同、沟通表达和创新思维能力强
4、曾在SAP/ORACEL/用友/东软望海/致远等软件厂商担任过OA/ERP实施总监的优先考虑。
ERP实施工程师的具体职责 篇6
职责:
1、现场调研客户的真实工作流程;
2、根据流程,和公司方案部门一起制定解决方案;
3、带上解决方案相应的软件产品,到客户现场进行项目实施;
4、未到现场期间,对客户项目做技术支持工作;
岗位要求:
1、两年以上工作经验,有计算机网络、软、硬件的基本技术背景,对java,tomcat的基础知识有一定的了解;
2、数据库基本知识牢靠,具备一定的SQL编写能力,对orcale、MSSQL20xx以上版本有一定了解;
3、能够经常出差(连续两个月),具备一定客户抗压能力;
4、具备团队和项目协作能力,工作积极细致,有很强的责任心和学习能力;
5、具备一定的客户服务意识、有良好的沟通技巧和能力;
6、有连锁商超、医药行业、商业地产、购物中心、百货领域等零售软件行业2年以上项目工作者优先聘用;
ERP实施工程师的具体职责 篇7
职责:
1. 根据合同内容与医院项目实施团队共同推进项目实施进度;项目需求调研;产品测试、评估用户体验等
2. 定期跟进项目实施进展,及时向项目经理报告所负责的各项工作的状态、取得的成果和存在的问题;
3. 收集用户反馈及需求,参与用户需求分析、系统上线支持等活动,并在此基础上提出产品优化改进需求;
4. 跟踪HIS&CIS产品在医院的使用情况,处理在产品推广过程中质量方面出现缺陷后项目组和产品组的协作关系;
5. 收集行业竞争公司对标产品功能、技术的优缺点,明确产品在市场中所处的地位,并提出改进建议;
6. 配合项目经理组织进行项目的验收回款工作,管理并编写部分产品说明文档。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,有PMP和医疗软件相关从业经验优先;HIS或CIS系统2年以上工作经历优先考虑,参与过1个以上三甲医院的实施工作,有项目经理工作经历者优先;
2.执行力强,具有与用户及合作伙伴良好的沟通及理解能力。
3.熟练掌握主流关系型数据库,有一定的编程基础,至少会Java、VB、VC、C等之一种计算机语言;
4.有较强的语言表达能力和文案编写能力;
ERP实施工程师的具体职责 篇8
职责:
1.协同相关部门,搭建及完善相应信息系统运营管理体系;
2.负责集团内信息系统的项目导入实施,推广工作;
3.负责集团内信息系统用户需求确认、流程搭建、系统测试、用户培训、系统运维工作;
4.负责集团内信息系统日常使用中的答疑,协助等工作;
5.负责信息系统的优化与提升,深化应用的可行性分析、方案制定;
6. 负责各系统的业务流程梳理与优化工作,收集流程优化需求,并对流程与制度完善进行指导,和反馈;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,计算机等相关专业;
2.3年以上软件技术服务支持工作经验,有.net或者java开发经验优先;
3.熟悉房地产企业开发业务流程、有金蝶EAS、明源ERP、泛微OA系统实施经验优先;
4.具有平台类系统运营管理经验优先;
5.较强的沟通学习能力,思路清晰,具备良好的分析和解决问题的能力;
ERP实施工程师的具体职责 篇9
职责:
1.负责公司项目实施工作;
2.解决客户在软件使用过程中的技术和应用问题,收集并提炼对产品有建设性的意见和建议;
3.培训用户,提供现场指导等售后技术支持;
4.对软件问题进行排查和解决,并对客户的需求进行引导、收集和跟进;
5.对应用软件的硬件设施有充分了解认识;
【任职要求】:
1.计算机相关专业,懂计算机系统、软件、网络和数据库等专业知识;
2.具有良好的技术文档撰写能力;
3.良好的沟通能力,工作踏实,服务意识强,适应出差;
4.懂服务器(Windows20xx-20xx),接触过数据库(SQL、MYSQL等);
5.工作适应能力强,工作细致有耐心有责任心;能开发客户潜在需求;
ERP实施工程师的具体职责 篇10
职责:
1、负责软件项目实施的工作,按时保质的完成项目实施任务;
2、负责项目需求的分析和文档编写;
3、负责软件系统的配置、测试、演示、培训、应用指导等工作;
4、负责项目交付物的编写与提交。
5、协调项目实施过程中客户和公司内部相关事项。
岗位要求:
1、一年以上软件行业项目实施经验或售后服务经验,具有医疗行业软件实施经验优先考虑;
2、熟练掌握Oracle或Sql server数据库,有过软件开发经验者优先;
3、具有较强的责任心,工作积极主动,有一定的项目组织及培训演讲能力;
4、适应出差,沟通协调能力强。
ERP实施工程师的具体职责 篇11
职责:
1、负责公司内部系统需求调研、流程梳理与设计及对应文档编写工作;
2、负责内部信息系统项目建设及实施工作,制定项目计划,协调与组织相关资源完成实施;
3、负责已上线系统运维、优化、推广工作;
4、其它相关工作。
任职要求:
1、25~35岁,大专及以上学历,男女不限,有甲方实施经验;
2、3年以上系统实施及应用经验,曾经牵头或作为主要骨干成功实施过2个以上信息化项目,服装零售行业优先;
3、熟练操作oracle数据库。
4、工作责任心强,为人正直诚实,有敬业精神、工作激情,逻辑思维清晰,有较强的学习能力和团队合作能力,具备跨流程、跨职能的组织管理、协调、沟通能力。
ERP实施工程师的具体职责 篇12
职责:
1.去客户现场为客户安装、部署软件,保证客户软件正常使用;
2.面对面为客户进行软件操作方法培训,帮助客户最快时间内学会智邦软件的操作;
3.根据客户在现场提出的各种问题及和需求,进行分析和整理,提供解决方案和措施建议,并及时与技术支持部做好内部沟通;
4.协助销售人员与客户进行商务谈判,提供技术支持与建议。
任职要求:
1.有ERP一体化或生产模块软件经验者优先考虑!
2.通过公司培训,能够快速掌握公司产品知识,独立完成客户现场的软件实施工作;
3.有良好的沟通表达能力,自带气场,能够独立给客户进行现场培训;
4.有较强的应变能力及责任心,适应出差;
5.具备一定的商务能力和谈判沟通能力。
ERP实施工程师的具体职责 篇13
职责:
1.负责实施范围内产品需求调研、分析、系统配置、系统数据录入、文档编写等各项实施工作的执行,保证按相关要求完成工作目标;
2.负责及时跟踪处理实施过程中客户提交的问题;
3.为提高实施问题的解决效率,与问题提交人、程序员等保持及时、顺畅的沟通;
4.在跟踪处理实施问题的同时,归纳客户的需求并总结实施支持经验,为产品改进提出建议;
5.协助部门经理处理实施范围内各项工作,正确处理、维护好客户的关系;
任职资格:
1.财经类、信息管理类、计算机类专业(财经专业优先),本科及以上学历,1年以上ERP软件实施或应用经验;
2.熟悉ERP理论,至少能熟练应用通用ERP软件1个模块的具体应用;
3.熟练操作Windows操作系统和Office软件,了解SQL或Oracle数据库;
4.熟悉项目管理理论,能有效推进项目实施工作,参与过大型管理项目实施者优先;
5.熟练地运用会计基础及其它财务知识。
ERP实施工程师的具体职责 篇14
职责:
1、向客户讲解企业所开发的应用软件,能够应对复杂的沟通环境,很好地和客户沟通。
2、能够及时反馈执行任务过程中遇到的问题,将一线发现的信息和问题,及时准确地传达给公司,寻求帮助和支援,从而推动问题的迅速升级和解决。
3、能够针对售前、售后服务中出现的问题,进行信息收集、定义、分析,并形成解决方案落地实施,同时把方案和解决效果和客户沟通,让客户认可和满意。
4、实习结束后可择优、免试用期录取。
任职要求:
1、全日制统招大专及以上在读大学生,理工科优先。
2、具有较好的自我驱动能力与团队合作精神。
3、具备较好的人际交往及沟通能力。
4、能够接受出差。
ERP实施工程师的具体职责 篇15
1、负责公司软件产品的营销推广(包含:交流沟通、产品介绍、方案制作、PPT演讲、软件演示、商务谈判、项目实施等工作)
2、开拓新市场,发展新客户,提升公司软件产品的市场占有率。
3、能够有效的完成下达的年度销售任务及个人任务指标;
3、实施方案制作,根据不同规模的企业制作相应实施方案和项目实施计划。
4、根据实施计划能有效推进并完成项目的培训实施和系统上线工作。
5、实施过程中能与客户有效交流沟通,帮助客户优化业务流程,提高企业的'过程管控。
ERP实施工程师的具体职责 篇16
职责:
1、负责对医院进行信息系统的安装,调试,故障处理,简单程序修改,基础资料配置等;
2、负责对医院客户就所安装的系统提供培训和必要的帮助;
3、与目标客户进行前期沟通和调研,准备相关设施,汇总用户需求并提交开发工程师;
4、配合开发工程师实地获取程序运行结果信息,并根据指导或独立找出问题解决问题;
5、就所实施系统向客户长期提供技术支持或维护保障;
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