说实话这种问题我以前还真没想过,因为一般能讲就能做嘛。你都能教别人了,自己还能不会嘛。
回到标题中的疑问哈,只要能力到位,一般不会被嫌弃的。用人单位都愿意雇佣你了,那说明对方对你的能力还是认可的。
只有一种情况存在着可能被对方嫌弃的可能,那就是“你是这个培训班里毕业的,但没有找到工作,然后正好这个班型缺少讲师,然后你就顺势转型成为讲课了”。这种情况下,如果你去到一家公司做前端开发,就很可能出现,你说的很好,但做的一团糟的情况。
因为讲课只要把备课做好,那么在讲课的时候基本不会出大问题。但备课并不等于你的实际开发能力。但因为你课讲的多了,嘴上功夫很到位,用人单位可能会在面试的时候觉得,这个人能力还可以的错觉。
但针对你本人来讲,“你之前就是做开发的”,并不会出现这种嘴高手低的情况。
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再来说讲课这个工种,培训讲课要想讲的好,主要靠积累。而你说的教育行业做久了感觉提升并不是很大,是因为当老师嘛,主要是一个释放的过程,是你把自己的知识讲给别人听。而前端行业本身在发展,如果不学习,就会被甩下。
就说我嘛,我做前端十好几年,主要也是靠我自己这些年的积累。但我也一样要学习新的前端知识,但也因为我有之前的积累,所以学习新东西速度更快而已。
但是对于你,你之前一直做讲师,这实际上你相当于是“脱产”的。脱离了一线开发生产环境,然后你自己恶补了一个多月,按说应该是技术上问题不大。
那为啥还会有恐惧心理呢?
我觉得只是因为,“你不确定自己是否追上了前端行业的进度”,这个需要时间来验证。
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