近日,蚂蚁集团旗下的数字藏品平台「鲸探」在其官方网站上发布了一系列大规模招聘信息,涵盖Android客户端开发、前端开发和产品运营这三个关键岗位。
正如数藏舰在数日前的推文中所指出的,「鲸探」在产品开发、运营管理和用户体验等方面相较于行业内其他先行者显得步伐迟缓。
而这一系列的招聘行动不仅彰显了「鲸探」在技术和运营两大关键领域进行补强的决心,同时也预示着其在数字藏品领域的战略布局和发展方向。
值得一提的是,在前端开发工程师的职位描述中,出现了「蚂蚁集团战略线鲸探」的字样,这进一步证实了年初关于的传闻。
随着数字藏品市场的快速发展,用户体验已成为衡量平台竞争力的重要指标之一。然而,「鲸探」在过去几年里的产品迭代速度缓慢,一直受到用户的诟病。例如,批量转增、藏品整理、自由排序、隐藏藏品等功能,多个用户呼声极高的功能更新缓慢或者迟迟未能更新,严重影响了用户体验。
业内甚至有传言称,「鲸探」始终没有独立的技术团队,其技术支持来自蚂蚁集团,由于技术人员与集团共用,导致其迭代速度受到很大影响。
此次招聘Android客户端开发工程师和前端开发工程师,意在强化「鲸探」的技术团队实力,优化现有应用程序的性能,提升用户界面友好度,并增加新功能以满足市场需求。通过引进这些技术人才,「鲸探」将能更好地应对用户的功能性需求,提高平台的易用性,为用户带来更流畅的使用体验。
据传本次招聘的岗位月薪均在3万元以上,这一举措不仅凸显了蚂蚁集团对「鲸探」项目的高度重视,更是其对「鲸探」加大投入决心的有力证明。
另一方面,数字藏品市场的繁荣也伴随着一系列问题,如市场泡沫、合规性挑战以及用户需求多样化等。如何在瞬息万变的市场环境中保持竞争力,同时确保平台的健康可持续发展,成为「鲸探」面临的一大挑战。
尤其是在运营层面,「鲸探」一直存在严重的不足,特别是在早期以发行文物藏品为主的阶段,「鲸探」的藏品一经发售便告结束,后续没有任何运营。
尽管平台是否应介入或引导项目方的运营工作仍有争议,但从用户角度来看,他们更希望平台方能更多地参与或督促运营,而非仅作为一个冷漠的第三方平台。
招聘产品运营专家表明「鲸探」正积极寻求解决运营方面的短板。
值得注意的是,该职位不仅需要为平台搭建任务、积分和UGC创作体系,还要求结合Web3特色玩法,设计经济流通规则。对于异常保守的「鲸探」而言,其运营策略已发生重大改变。
产品运营专家不仅要具备敏锐的市场洞察力,还需根据用户反馈和数据分析来优化产品功能和服务流程。通过加强产品运营团队,「鲸探」能更好地理解用户需求,提供更个性化、更有价值的服务,同时制定合理的市场策略,促进平台生态的健康发展。
通过此次招聘,可以看出「鲸探」正在积极采取措施,一方面加强技术团队建设,提升用户体验和技术竞争力;另一方面强化产品运营团队,确保平台能更好地适应市场变化,满足用户需求。
技术与运营的深度融合,将成为「鲸探」新一轮发展的核心竞争力。通过技术优化提升产品体验,精准运营满足用户需求,「鲸探」有望在新的一年里实现质的飞跃,进一步巩固其在数字藏品行业的领导地位。
从行业角度来看,「鲸探」此次大规模招聘将对整个数字藏品行业产生深远影响。一方面,它将推动行业技术与运营水平的整体提升,为其他平台提供转型升级的参考样本。
随着「鲸探」不断完善其技术与运营能力,预计未来将为用户提供更丰富、更高质量的服务,同时也将助力推动整个数字藏品行业的健康发展。
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