叮，这里有一份网站运营入职手册，小白必读！

随着互联网营销的日渐深入，更多企业认识到了网络推广的重要性，网站运营人员成为了商家必争的人才，作为想要入行的运营小白，该如何顺利切入呢？这篇文章都将帮到你！

（干货长文，终身受用！记得转发和收藏哦。）

任何人都有拿高薪的机会！

网站运营作为企业营销的重要根据地，给公司带来稳定盈利，自然也不会亏待了运营人员，当然薪资也就比较可观啦！

具体薪资详情可见下图：

（2022年网站运营岗位薪资数据表）

一览薪资表，明显可以看出，该岗位不同学历的薪资差距还是很大的，本科平均月薪比专科高出接近4000元！可见学历的重要性。

所以，当务之急就是提升学历到本科，你的学历高一点，起薪就比别人高一截。

如果想知道具体薪资情况，可以通过汇博招聘来查看，操作路径如下：

下载/打开“汇博招聘”app→“发现”→“薪资查询”。

做好职业规划，稳步发展！

即便是行业小白，提前做好职业规划也是很有必要的，只有先确定好发展方向，工作起来才会更有动力。目前我们收集到有两个方向，可以帮助运营人员更好的发展：

1. 职业晋升方向

网站运营专员—运营主管—运营经理—运营总监

从专员到总监是一个不断积累经验的过程，后续随着成长，会逐步负责更大的板块，薪资也会拔高很多。

2. 职业拓展方向

1、用户运营

主要是以用户为中心，根据用户的需求，制定相应的运营方案，增加用户粘性，需要具备很强的用户思维。薪资在5-12k之间。

2、游戏运营

负责游戏相关的产品、内容和渠道等各类相关运营工作的人员，对市面游戏有一定的了解。薪资在4-10k之间。

3、内容运营

通过文字、声音、视频等内容形式，对产品内容进行策划、编辑，参与产品营销等工作的人员。需要具备很强的文字写作功底。薪资在4-8k之间。

4、网店运营

网店运营总体来说指的是基于网络店铺的运营工作，任职该岗位最好是电商专业或者接触过电商行业，有一定的了解。薪资在5-10k之间。

5、社群运营

主要就是管理公司扩展的社群，制定群內规则，维护社群交流环境，组织群员活动，筹划活动等。薪资在5-10k之间。

作为应用型、复合型人才，用户运营的未来发展远远不止这几类选择，以上仅供参考。

根据上面两条发展路线，及时做好职业规划，找准定位，未来发展更加稳步扎实！

读懂招聘条件，找准定位！

干运营，工作内容比较多，自己定位搞不清楚很容易就沦为打杂的。

想要摆脱这种烦恼，不妨多参考各个企业的招聘条件，以便清晰地找准定位，查漏补缺，让自己在求职过程中能够更好地立于不败之地。

以下列这条【网站运营】岗位为例：

通过岗位职责的要求描述，我们总结了两方面的重要信息：

A、能力要求：

①策划能力

如第一条：策划网站的表现形式，以达成流量目标；

网站策划就需要有一定的营销思维，站在用户的角度思考，选择受用户欢迎的表现形式进行策划，为平台带来流量，从而给公司带来利益。

②组织协调能力

如第二条：负责内容的组织协调，执行，确保网站更新及活动执行通畅；

相关活动的执行需要运营人员有很强的组织协调能力，根据相关任务目标进行资源协调、分配，确保网站运营正常运行。

③文案功底

如第四条：负责内容页面以及常规模块的日常维护，包括但不限于信息更新;

好的网站运营要有很强的文案功底和持续的内容输出，比如网站标题、页面标题、页面策划、栏目内容等等很多常规板块都需要良好的文案功底。

④网站优化能力

如第五条：协助进行电商网站SEO优化工作，拓展网站流量。

SEO优化指搜索引擎优化，包括网站内外链，网站结构，网站代码和关键词分布，这些优化工作可以帮助你的网站在搜索引擎中更加高效地运行，从而获取更多的流量。

B.学历要求

学历作为求职的“敲门砖”，部分企业甚至有着明确的硬性规定。

可以看出，该岗位的学历要求是大专及以上学历。

我们整理出了该岗位招聘的学历层次数据，一起来看看：

数据来源 《2022年网站运营岗位招聘数据统计》

如图所示，大专学历是这个岗位的入行门槛，若想在这一行走得更远，获取更好的发展，最好还是考到本科学历。

除了上述两项重要信息，还有一个专业要求在岗位职责中没有体现。拥有相关专业背景，应聘的成功率也会更大。

经过汇博招聘的统计，电子商务等相关专业与该岗位最为匹配。

即使你并非以上相关专业毕业，现在，也可以通过成人继续教育，帮助你拿到这些专业的证书。与此同时还能助你提升学历，更具竞争力！

不让人生留遗憾

提升学历加油干

总的来说，身处终身学习的时代，你不进步，只能等着别人用实力来碾压你，现实就是这么残酷。

所以，尽早提升学历，让自己的人生不留遗憾！